Work
Mi trabajo consiste en alinear
para que los proyectos se ejecuten con calidad, eficiencia y visión a largo plazo
Organizaciones con las que he trabajado
He trabajado para organizaciones como Banc Sabadell ↘, Gobierno de Colombia ↘, NEOON ↘, Nippon Sanso ↘, Platea ↘, Cantabria Labs ↘, Decide Madrid ↘ o Inditex ↘.
A través de un proceso estratégico, humano y orientado a impacto
Parto de comprender el sistema personas, negocio y contexto, concretando en una definición que se traduce en decisiones claras y viables, para ejecutarse con rigor operativo, aprendizaje continuo y mejora constante.
Antes de proponer soluciones, el foco está en entender el problema real: contexto, tensiones y decisiones bloqueadas.
No se trata de acumular información, sino de ordenar la información existente y generar la que falta a través de investigación cualitativa, entrevistas, mapas de actores o user journeys. No se trata de documentar por documentar, sino de comprender en profundidad la situación.
Cuando esto está bien hecho, el reto deja de ser "qué hacemos" y pasa a "qué problema hay que resolver".
Y no solo desde la perspectiva del usuario, sino desde el conjunto del sistema.
Entender no es suficiente si no se traduce en decisiones. La estrategia solo tiene valor cuando ayuda a decidir qué hacer y qué no.
Trabajo en definir marcos que permitan avanzar sin depender de validaciones constantes, alineando a negocio, producto y tecnología bajo criterios compartidos.
Aquí entran herramientas como definición de propuesta de valor, priorización, principios de diseño o criterios de decisión.
El resultado no es un documento, sino una dirección operativa que permite a los equipos moverse con autonomía y coherencia.
Diseñar no es lanzarse a crear soluciones, es definir cómo se trabaja: sistemas, procesos, roles y flujos que hacen que las cosas sucedan.
Trabajo sobre sistemas de diseño, definición de procesos, governance, frameworks de trabajo o dinámicas de equipo que permiten escalar sin perder consistencia.
El objetivo del diseño de servicios no es optimizar una parte concreta, sino que el sistema funcione de forma sostenida en el tiempo.
El valor aparece en la ejecución: el diseño solo genera valor cuando está integrado en la operación.
Conecto equipos, herramientas y decisiones para que el impacto sea continuo y no puntual.
Esto implica trabajar sobre DesignOps, modelos de colaboración, herramientas compartidas o sistemas de medición que permitan que el diseño deje de ser un output y pase a ser parte del funcionamiento del negocio.
Sin esta capa, el diseño se queda en entregables sin recorrido.
Impulsado por ayudar a las empresas a crear mejores experiencias, productos y servicios a través de unos principios:
| Pensamiento estratégico y sistémico | Liderazgo colaborativo | Comunicación clara con stakeholders |
| Resolución de problemas complejos | Sensibilidad humana y ética profesional | Rigor operativo y mejora continua |
